
本岗位为人才岗,需要有较强的销售能力和充足的社会资源,需要有团队带领和团队培养经验
岗位职责:
1. 精准拟定区域内医院业务销售目标,并制定切实可行的业绩提升策略,全力确保目标顺利达成。
2. 深入剖析区域市场潜力,积极挖掘新客户,涵盖二级/三级医院、医疗机构等,有效推动业务覆盖范围不断扩大。
3. 妥善解决医院配送过程中的各类问题,如供货及时性、退换货、账期谈判等,显著提升客户满意度;同时做好应收账款管理,降低坏账风险。
4. 持续维护并优化重点医院及上游供应商的日常需求对接,增强合作黏性与协同效率,推动合作关系迈向更高水平。
任职要求:
1. 拥有医药、市场营销、工商管理等相关专业。
2. 具备1-3年医药行业省级医院商务相关工作经验,熟悉目标医院准入流程、招标政策及医疗市场环境者优先,有同类产品医院商务拓展经验者优先。
3. 具备较强的市场分析、谈判、客户服务及关系管理能力,拥有区域内等级医院或重点客户资源者优先。
4. 具备较强的团队协作能力,合规意识及政策敏感度高,能分析政策动态(如两票制、带量采购等)对业务的影响,探索促进企业发展的商业模式。
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