
岗位职责:
1. 全面负责酒店餐饮人员的管理工作,涵盖人员调配、绩效评估等,确保团队高效协作。
2. 精心组织餐饮人员的培训工作,提升员工专业技能与服务水平,打造高素质餐饮团队。
3. 积极推动菜品推广工作,制定并执行有效的推广策略,提高酒店菜品知名度与美誉度。
任职要求:
1. 具备酒店餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮人员管理、培训及菜品推广流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,提升整体业绩。
3. 掌握优秀的培训技巧,能够因材施教,帮助员工提升专业素养。
4. 具备敏锐的市场洞察力,能够制定并实施有效的菜品推广方案。
5. 拥有良好的沟通协调能力,与各部门保持顺畅沟通,共同推动酒店餐饮业务发展。
本岗位为餐饮部经理,享有包住宿福利,设有全勤奖。诚邀有识之士加入,共同开创酒店餐饮事业新篇章!
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