岗位职责：
1. 接受客房部经理的督导，对其直接负责，配合并监督客房销售控制工作，确保客房出租率及经济收入。
2. 监督、指导并协调客房部日常工作，为住客提供符合规范、程序及制度的优质服务。
3. 巡视各楼层及公共区域，检查员工工作态度与表现，进行公正评估，奖优罚劣。

任职要求：
1. 具备良好的管理能力，能够有效监督指导团队日常工作。
2. 拥有出色的沟通协调能力，可与各部门及住客进行良好互动。
3. 工作认真负责，对员工工作表现能做出公正评估。
4. 熟悉客房服务流程与标准，确保服务质量。
5. 具备一定的抗压能力，能应对客房部各项工作任务。
6. 拥有相关客房管理经验者优先考虑。

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