职位描述
1.进行简历筛选、前期沟通、邀约面试
2.完善、保管公司员工人事档案;
3.拓展以下几种招聘方式:联系商家放展页;粘贴海报;地推;
4.完成部门领导交代的其他工作
职位要求:熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。较强的沟通能力,良好的个人形象,普通话标准,语言表达
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