
要求:
1、具备多年仓储相关工作经验。3年以上的管理经验;
2、会ERP软件的数据分析;
主要工作内容:
1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量
2、负责仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控
3、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况
4、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度
5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率等
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