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1、人事模块：负责招聘全流程，；员工入离职、劳动合同签订、档案管理，办理社保增减员；考勤统计核算，员工异动、转正、手续办理；处理基础劳动用工相关事务。
2、行政模块：公司通知、会议纪要撰写整理；办公环境、后勤日常管理；配合完成安全生产、消防资料台账整理；各类文件归档、证照资料保管。
3、综合事务：完成上级交办的其他临时性工作。
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