岗位职责  
1. 负责公司后勤保障工作；
2、负责办理各部门人员的招聘录用、转任、调任、辞职、辞退手续，做好人事档案管理；
3、与各个部门保持密切联系，确保信息流通畅通，以便及时解决问题；
4、核算工资；
5、员工培训及考核；
5、对外事务沟通衔接；
6、领导安排的其他工作。


任职要求  
1. 行政管理或相关专业优先  
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识  
3. 熟悉办公软件操作，有企业行政经验者优先  

工作时间  
周一至周六7：30—11：30，14：00—18：00（夏季）
周一至周六8：00—11：30，12：30—17：00（冬季）

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