
岗位职责
1.统筹后道工序(切边、磨刀、套簧、检验、包装)的日常运营,协调人、机、料,确保订单按时交付。
2.与PMC、前道工序、销售对接,处理正常订单、加急订单及插单情况,制定合理的排产优先级。
3.识别后道流程中的效率瓶颈、质量异常或等待浪费,提出切实可行的优化方案。
4.推动优化措施落地,跟踪改善效果,并固化形成可执行的制度或SOP。
5.管理后道团队,包括技能培训、员工培养等。
任职要求
一类:经验型
1.3年以上生产管理经验,其中至少1年独立负责多工序后道、包装或装配车间。
2.熟悉“人工+自动化设备”混合产线的管理。
3.有主导或参与过效率/质量改善项目的实际案例(大小不限)。
4.逻辑清晰,能通过数据定位问题。
二类:潜力型(经验较少,但具备成长思维)
1.至少1年生产现场经验(如班组长、调度、质检、生产计划助理等),不限定后道工序。
2.主动性强:会主动发现现场问题(等待、返工、换型慢等),不等上级安排。
3.学习意愿:愿意了解设备、工艺、排产逻辑,不抗拒新工具。
4.逻辑沟通能力:能讲清楚自己发现的问题和初步解决思路。
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