平台核验
营业执照
岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历并组织面试
2. 制定培训计划，组织开展员工培训工作
3. 处理员工关系问题，维护良好工作氛围
4. 进行人力资源数据分析，提供决策支持
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业
2. 熟悉招聘、培训、员工关系等模块工作
3. 具备良好沟通协调与抗压能力
4. 有3年以上人力资源工作经验者优先
工作时间
8:30-17:00
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