
如果你对招聘工作感兴趣,也想深入了解直播和传媒行业,欢迎加入我们。
我们是一家专注于娱乐直播与内容运营的传媒公司,目前正在招聘一名招聘HR,主要负责主播、经纪人及运营相关岗位的招聘与跟进。你将参与公司人才引进、候选人沟通、入职跟进及团队建设等工作,帮助更多合适的人找到发展机会,也协助公司持续搭建稳定的团队。
岗位职责
负责主播、经纪人、运营及其他岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、邀约面试和入职跟进。
通过招聘平台、社交媒体、社群及其他渠道拓展招聘资源,持续建立人才储备。
了解直播行业及相关岗位特点,根据岗位要求筛选合适候选人。
跟进候选人从沟通、面试到入职的全过程,提升候选人体验和入职转化率。
协助新员工办理入职、培训及试用期跟进。
协助处理员工日常沟通、团队活动和企业文化建设。
维护招聘数据和员工档案,定期汇总招聘进度并提出优化建议。
任职要求
人力资源、市场营销、传媒等相关专业优先。
具备1—3年招聘或人力资源相关工作经验,有直播、传媒、互联网行业招聘经验者优先。
沟通能力和亲和力较好,能够主动与不同类型的候选人建立联系。
对直播、短视频和网络内容行业感兴趣,愿意了解主播及运营岗位的工作特点。
具备较强的执行力和责任心,能够同时跟进多个招聘任务。
熟悉招聘平台、社交媒体或社群招聘渠道者优先。
优秀应届毕业生或有较强招聘意愿、学习能力突出者,也可以考虑。
我们希望你是这样的人
喜欢与人沟通,愿意主动寻找和发现合适的人才;
对年轻人的网络文化有一定了解,沟通方式自然、不刻板;
做事有条理,能够按时推进招聘任务;
对结果负责,也重视候选人的感受;
希望在招聘领域长期发展,并愿意深入了解直播传媒行业。
薪资福利
薪资结构:底薪+绩效奖金,具体详聊;
如有招聘奖励或主播入职提成,可根据公司实际规则写明;
提供入职培训和岗位指导;
节日福利、团建活动及其他公司福利;
良好的沟通氛围和发展空间。
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