工作职责:
1. 制度执行与完善:制定和完善仓库管理制度,确保物料管理规范,同时提出改善措施,提升仓库管理效率。
2. 出入库管理:审核并执行仓库物料的入出库流程,确保数量的精确性,及时办理相关单据,做到账实相符。
3. 库存控制:妥善保管库存物资,实时掌握库存状态,监控库存水平,保证物资供应充足,同时避免过度库存,提高库存周转率。
4. 需求协调与异常处理:比对各部门的物料需求,处理领料异常情况,进行分析并采取相应措施。
5. 6S管理:监督执行仓库区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(6S)管理,保持仓库环境的整洁有序。
6. 账物一致性:确保仓库物料的账务记录与实物状态一致,定期进行账卡物的核对。
7. 仓库日常运营:负责仓库的日常管理工作,包括收发料作业、仓位规划与摆放、安全维护以及物料保管。
8. 文档管理:开支单据,登记账目,执行盘点工作,确保产品出库手续齐全、准确无误。
9. 团队与协作:在需要的情况下,管理并指导仓库团队成员,如发货员和其他工人,确保日常工作顺利进行。
10. 培训与指导:对新员工进行仓库管理流程的培训,确保团队成员理解并遵循相关规定。
11. 持续改进:根据仓库运作情况,分析存在的问题,提出改进建议,持续优化仓库管理流程。
12. 安全管理:负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防损等,确保仓库及库存物资的安全。
13.服从上级领导安排。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流仓储相关专业优先。
2.熟悉仓库进出货操作流程。
3.熟悉电脑办公软件操作。
4.积极耐劳,责任心强,具有合作和创新精神。
5.有相关工作经验。
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