工作职责：
1、组织制定、审核公司各部门的年度规划与季度规划；
2、督导公司季度工作规划、重要决议及重大项目落实处理等工作；
3、分析公司运营现状，编写运营分析报告；
4、完成本公司创新项目管理工作的宣导、培训与推进实施工作； 
5、收集各部门创新项目管理方案的并实施跟进、效益评估、季度奖项评选工作； 
6、按集团要求开展重大创新管理项目立项、审批、组织实施等工作； 
7、收集各部门管理优化需求、编制创新方案并组织实施； 
8、定期分析本公司管理现状、诊断管理问题，撰写分析报告并提交集团运营管理总部； 
9、落实集团公司下发的各类管理优化项目、管理优化方案的落实执行； 
10、参与实施集团管理优化、管理优化、管理体系导入等重大项目。
目标： 
1、及时高效的完成公司运营数据的收集、分析，完善公司运营数据通报机制；
2、采取有效措施收集和整理管理优化方案，提高公司的整体管理水平。
要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.两年以上销售公司运营分析经验。

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