岗位职责：

（1）熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

（2）能通过学习迅速胜任岗位工作及公司对个人成长各阶段的规划目标；

（3）为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

（4）完成上级安排的其他任务。

培养方式：

1、深入生产基层学习公司专业产品及工艺知识；

2、学习营销专业知识及技能；

岗位要求：

1、大专及以上学历，25-30岁，有销售经验者不限于学历可优先考虑；

2、销售意愿明确，自信、坚韧、行动力强、成就动机强；

3、亲和力强，具有良好的服务意识，沟通技巧及团队精神；

4、熟练使用OFFICE软件；

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