1、依据宿舍管理制度，全面负责员工宿舍的日常管理工作；
2、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员需针对员工住宿、退宿等情况做好相应登记工作，并告知宿舍管理相关规定；
3、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 
4、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；
5、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
6、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

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