岗位职责：
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩，达成销售目标。
3. 负责团队建设与管理，激励员工，提升团队整体业务能力。
4. 监控店铺库存，合理安排补货，确保商品供应的及时性与充足性。
5. 维护良好的客户关系，及时处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。
6. 分析市场动态与竞争对手情况，为店铺发展提供决策依据。

任职要求：
1. 具备丰富的零售行业店长管理经验，熟悉店铺运营流程。
2. 拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。
3. 具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力，能制定并执行有效的销售策略。
4. 熟练掌握店铺库存管理技能，确保库存合理。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。
6. 持有有效的零售行业相关管理证书者优先考虑。

薪资福利：
提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪3000元+提成+福利+全勤奖+年终奖+工龄奖。

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