
岗位职责:
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行有效的营销策略,提升店铺业绩,达成销售目标。
3. 负责团队建设与管理,激励员工,提升团队整体业务能力。
4. 监控店铺库存,合理安排补货,确保商品供应的及时性与充足性。
5. 维护良好的客户关系,及时处理客户投诉与反馈,提升客户满意度。
6. 分析市场动态与竞争对手情况,为店铺发展提供决策依据。
任职要求:
1. 具备丰富的零售行业店长管理经验,熟悉店铺运营流程。
2. 拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员。
3. 具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力,能制定并执行有效的销售策略。
4. 熟练掌握店铺库存管理技能,确保库存合理。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
6. 持有有效的零售行业相关管理证书者优先考虑。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪资待遇,包括底薪3000元+提成+福利+全勤奖+年终奖+工龄奖。
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