1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报；
4、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。
5、懂基础的水电操作；
6、完成领导交代的其他任务，有物业经理证，有经验者优先考虑
年龄要求：30-45

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