1、协助制定各项人事行政管理制度，完善工作流程；
2、负责薪资核算及绩效结果统计；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订续签、解除及终止；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、负责员工关系管理；
6、负责后勤管理:宿舍厨房管理，合理控制食堂开支；做好门卫保安管理工作；车辆管理等
6、领导安排的其他工作；
仙居经济开发区新元路16号
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