1、依据公司需要安排到生产，工艺技术，装备技术项目，质量，物流，业务等部门实习；
2.依据实习表现，分配到合适的岗位，作为核心人才培养；
3、在实习阶段和定岗后，完成对应岗位的工作。

要求：
◆理工科专业以上学历。
◆受过工业工程管理或相关专业教育。
◆应届毕业生优先。
◆熟练使用计算机软件：CATIA/CAD、office办公软件等； 
◆具备较强的口头及书面沟通能力及工作抗压能力。
◆有较强的专业技能、较强的分析解决问题能力、有敬业精神；
◆具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

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